Malaysia Residence Pass Talent (RP-T)

---

将马来西亚视作你的家园。人才居留签证（Residence Pass-Talent, RP-T）为拥有专业技能的外籍人士提供了在马来西亚工作和生活长达10年的机会。

人才居留签证（RP-T）是由马来西亚人才机构（TalentCorp）与内政部（MOHA）及马来西亚移民局（JIM）于2011年4月共同推出的一项签证计划。这是一种为期10年的可续签签证，面向希望长期为马来西亚经济做出贡献的高技能外籍人才。

• 出入境自由
  持有RP-T签证者可无限制地往返于本国籍所在国家与马来西亚。
   
• 自由就业权
  持签证者及配偶可在马来西亚自由工作，无需更换签证便可灵活更换雇主。
   
• 可独立法人经商
  持签证者允许以独立法人的身份在马来西亚开展商业活动。
   
• 家庭成员陪同居留权
  持签证者可携带配偶、子女，以及双方父母共同在马居住。
   
• 父母长期探访签证 (LTSVP)
  双方父母可申请1年期的长期访问签证（LTSVP），并可逐年续签。
   
• 子女就读学校免学生签证
  18岁以下子女无需学生签证，即可入读马来西亚公立、私立或国际学校。
   
• 医疗福利
  需自费医疗，但可购买马来西亚本地保险与医疗卡。
   
• 房产购买权
  持签证者可依据马来西亚各州的规定合法购买房产。
   
• 房屋贷款资格
  房贷最高可贷房屋总价的80%，具体额度视申请者个人情况而定。
   
• 银行开户权利
  持签证者可在马来西亚当地银行开设个人银行账户。
   
• 申请马来西亚永久居留权
  持签证满5年后，有资格申请马来西亚永久居留证（俗称“红卡”）。

    申请RP-T签证的人员必须首先满足以下所有条件：

• 在提交申请时，已在马来西亚连续工作至少三（3）年。
   
• 在提交或重新提交申请时，持有有效期超过三（3）个月的就业准证（Employment Pass）。
   
• 基本月薪（不包含任何津贴和奖金）达到至少15,000令吉。
   
• 拥有马来西亚个人所得税档案编号，并在申请时已至少连续缴纳最近两（2）年的个人所得税。申报的年基本薪资应与最低基本月薪标准相符（即每年不低于180,000令吉）。
   
• 拥有受认可大学的博士/硕士/学士学位或文凭，或受认可专业机构颁发的专业或技能资格证书（不限专业）。
   
• 总共拥有至少五（5）年的工作经验。